Budgettips voor de overheid

Nationaal secretaris en gastspreker Ann Van Laer schudde de aanwezigen op de nieuwjaarsontmoeting van ACV-Limburg vorige week woensdag wakker met enkele frappante cijfers. Dat 2009 economisch gezien een niet al te fraai jaar was, wist iedereen al wel. Dat België echter af te rekenen had met 9.409 faillissementen sprak toch tot de verbeelding. In onze eigen provincie gingen 582 bedrijven op de fles en vielen er 3.255 ontslagen. Rekening houdend dat heel wat afdankingen in kleine(re) bedrijven deze statistieken niet eens halen. Door de golf van ontslagen in de industrie, was de werkloosheid het meeste voelbaar bij het mannelijk deel van de bevolking. Voor het eerst waren er eind december 2009 in onze provincie dan ook meer mannelijke (16.991) dan vrouwelijke (16.262) werklozen. Hoewel de crisis op dit ogenblik min of meer bezworen lijkt, waarschuwde Van Laer voor een mogelijke tweede golf van ontslagen in 2010.

Eén uur file kost 10 euro

Of je je nu van maandag tot en met vrijdag stapsgewijs naar je werk begeeft in één van de vele files richting Brussel of je probeert op een zaterdag van de grote ring naar de kleine ring in Hasselt te laveren voor een namiddagje shoppen, slechts weinig mensen zijn niet bekend met het fenomeen ‘file’. Vooral wat het woon-werkverkeer betreft, hebben de files heel wat kwalijke gevolgen. De ACV-Vormingsdienst nam deze mobiliteitsproblematiek dan ook samen met Katrien Brackx van vzw Traject onder de loep tijdens een ACV-(t)oogpunt eind vorig jaar.

Alken-Maes: Geen naakte ontslagen

Nadat het voorakkoord door 88% van het personeel werd goedgekeurd, werd de blokkade bij brouwerij Alken-Maes dinsdagvoormiddag opgeheven. Sinds donderdagvoormiddag 28 januari blokkeerden de vakbonden de toegangspoort. Hiermee verzetten zij zich tegen de plannen van de directie om 43 arbeiders en bedienden gedwongen te ontslaan. Maandagavond bereikten de vakbonden en directie na meer dan 12 uur onderhandelen een akkoord. Van naakte ontslagen is geen sprake meer.

Wat houdt de minister tegen?

Midden september 2008 werd Piet Van den Bremt werkonbekwaam wegens rugproblemen. Op aanraden van zijn controlearts bij het ziekenfonds wil Piet zich omscholen tot brood- en banketbakker, een knelpuntberoep. Gezien het niet dadelijk mogelijk is om deze opleiding bij de VDAB te volgen, schrijft Piet zich in bij het Syntra in Sint-Niklaas in de provincie Oost-Vlaanderen. Niet onmiddellijk vlak bij de deur maar Piet wil zo vlug mogelijk terug aan het werk. Ondanks al deze inspanningen waarschuwt de VDAB-trajectbegeleidster hem: op een terugbetaling van het inschrijvingsgeld moet hij niet rekenen. Dat kan enkel wanneer hij een opleiding bij de VDAB zelf volgt. “Bij de wijze waarop de VDAB werkzoekenden motiveert, kan je vraagtekens plaatsen,” zegt Luc Purnelle, secretaris ACV-Limburg. “Soms krijg je de indruk dat inspanningen eerder gestraft dan beloond worden.”

ACV-Voeding & Diensten voert druk op rond thema dienstencheques

Dat de Federale regering haar begroting wil opsmukken op kap van de PWA-dienstenchequebedrijven (DC) is bij de vakbonden in het verkeerde keelgat geschoten. De federale overheid besliste bij hoofde van minister van Werk Joëlle Milquet om 55 miljoen euro uit de reserves van de PWA-DC te halen. “Een regelrechte schande,” aldus secretaris Joris Daemen van ACV-Voeding & Diensten. Dat ondertussen in alle talen gezwegen werd over de commerciële DC maakte de pil nog bitterder.

Privébedrijven helpen systeem dienstencheques om zeep

Vrijdag 20 november voerde ACV-Voeding & diensten symbolisch actie bij dienstenchequebedrijf ASLV Huishoudhulp in As. In totaal keerde ASLV -sinds de oprichting in 2003- 4,2 miljoen euro uit aan de aandeelhouders. Voor de werknemers kan echter heel wat minder. “Onze vraag om opslag wordt onmiddellijk afgeschoten waarbij de directie zich verbergt achter allerlei drogredenen,” zegt secretaris Joris Daemen van ACV-Voeding & Diensten. De graaicultuur, voornamelijk bij de privé-dienstenchequebedrijven, is bij de vakbonden reeds langer gekend. Vorige week vrijdag traden ze er voor het eerst actiegewijs mee naar buiten.

Beleidsplannen gewikt en gewogen

De voorbije twee weken stelden de gedeputeerden hun beleidsplannen voor het komende jaar voor. In deze beleidsverklaringen staan de voornaamste acties, initiatieven en plannen die ons provinciebestuur in 2010 wil ontplooien. Ook ACV-Limburg las met veel aandacht de zes beleidsverklaringen.

Crisis blijft wegen op tewerkstelling

Politici en economen zijn het erover eens. De economie kent een heropleving. “Nieuws dat we graag horen, ook al is enige terughoudendheid op zijn plaats,” zegt Mathieu Verjans, voorzitter van ACV-Limburg. Met de start van de crisis hield de economische wereld als het ware haar adem in met als gevolg dat regio’s gekenmerkt door harde industrie, zoals onze provincie, erge klappen te verwerken kregen. Nu noodgedwongen wereldwijd de voorraden aangevuld moeten worden, is dat dan ook goed nieuws voor de productie. Toch zal dit zich niet meteen vertalen in een toenemende tewerkstelling. De hoge tijdelijke werkloosheid zal eerst weggewerkt moeten worden alvorens er nieuwe jobs gecreëerd kunnen worden,” aldus Mathieu.

Limburg investeert in haar jeugd

De toenemende werkloosheid bij jonge werknemers manifesteert zich het sterkst in de provincie Limburg. Ze laat zich het meest voelen bij jongeren onder de 25 jaar (+31%) en zeer specifiek bij allochtone jongeren (+39%). Een gemeente als Genk noteerde maar liefst een toename van ongeveer 50%. Deze economische recessie doet het provinciebestuur op aangeven van onder andere ACV-Limburg het initiatief nemen om samen met de VDAB en de lokale besturen deze problematiek aan te pakken met een tweede jeugdwerkloosheidsplan.

ACV-Limburg wijst Jo Vandeurzen op pijnpunten

Vorige week dinsdag verstuurde ACV-Limburg een brief richting minister van Volksgezondheid, Welzijn en Gezin Jo Vandeurzen. De minister wist immers 10 miljoen euro extra te vrijwaren om te investeren in het dossier kinderopvang. ACV-Limburg stak het voorbije werkjaar heel wat tijd en energie in dit thema met een stevig eindrapport als resultaat. “Wij zijn ons ervan bewust dat met 10 miljoen euro extra niet alle problemen opgelost kunnen worden, maar op basis van de resultaten van ons rapport willen we wel een aantal pijnpunten naar voor schuiven,” zegt voorzitter Mathieu Verjans. ACV-Limburg hoopt dat de minister haar bezorgdheid deelt en hiermee rekening houdt bij de verdere ontwikkeling van de sector.

ACV droomt van ontmoetingshuis in Hasselt

Woensdagavond 30 september trok ACV-Limburg officieel haar werkjaar op gang. De startavond stond geheel in het teken van het jaarthema armoede. Na een algemeen situerende inleiding door Inge Koekelkoren van Welzijnszorg Limburg konden de 160 aanwezigen deelnemen aan verschillende workshops. In deze werkgroepen werd onder begeleiding van experten op het terrein stilgestaan bij de vele gezichten van armoede. “Kennismaken met armoede is nochtans niet evident,” zegt Mathieu Verjans, voorzitter ACV-Limburg. “Veel armoede is immers niet zichtbaar.” Cijfers leren echter aan dat 14,7% van de Belgische bevolking onder de armoedegrens leeft.

Waken over werk

Vanaf dit werkjaar experimenteert ACV-Limburg met een nieuwe aanpak om vrouwelijke militanten te bereiken. “Doorheen het hele jaar willen verschillende activiteiten en actiemomenten aanbieden waarbij we de nadruk leggen op de gelijkheid tussen mannen en vrouwen.” Dat zeggen Mieke Swannet en Lesley Bogaerts, verantwoordelijken voor de werking rond gendergelijkheid en vrouwen. Zo organiseren ze bijvoorbeeld een studiedag waarop vrouwen over heel de wereld samen nadenken en discussiëren over de gender-impact van de crisis. Verder komt er rond Valentijn ook nog een bloemenactie voor en door vrouwen. En in maart komen ze op straat om de problematiek rond gelijk loon voor mannen en vrouwen opnieuw aan te kaarten. “Want we merken dat de loonkloof nog steeds bestaat. Ondanks de crisis mogen we de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen niet afdoen als een luxeprobleem. Anders veroordeel je vrouwen tot een levenlange crisis,” aldus Mieke en Lesley.

Ze kennen hun eigen collega’s niet

Dit werkjaar kent de nieuwe KMO-werking van ACV-Limburg haar vuurdoop. Vijf regioverantwoordelijken gaan zich in de toekomst meer toeleggen op het KMO-gebeuren in onze provincie. De omzetting van de KMO-richtlijn in Belgische wetgeving zit hier gedeeltelijk voor iets tussen maar ook het feit dat ongeveer de helft van de ACV-leden tewerkgesteld is in een onderneming met minder dan 50 werknemers. “Een grote groep leden die wij niet in de steek willen laten,” aldus de vijf verantwoordelijken. Met een uitgebreide reeks info’s aan het adres van de dienstencheque-werknemers geeft het vijftal het officiële startschot aan haar werking.

ACV-Bijblijver pleit voor slimme quota

De gevolgen van de economische crisis zijn niet voor iedereen gelijk. Binnen de kansengroepen vallen de eerste en de meeste slachtoffers. Zo zag de stad Genk de werkloosheid onder de jongeren met 50% toenemen. “Het zijn de allochtonen, de laaggeschoolden, de arbeidsgehandicapten, de oudere werknemers, enz. die als eersten aan de deur gezet worden wanneer het economisch slecht gaat,” zegt ACV-Bijblijfconsulent Mustafa Harraq. “Het wordt dan ook hoog tijd dat er maatregelen genomen worden om deze kansengroepen te integreren in onze arbeidsmarkt.” Mustafa is dan ook gewonnen voor de idee van slimme quota. “Ook al zijn heel wat werkgevers wars van quota, de realiteit verplicht ons om verder te kijken dan onze neus lang is.”

Sociale tewerkstelling Toerisme Limburg moet verankerd worden

De financiering van het onderhoud van het Limburgse fietsroutenetwerk moet volgens ACV-Limburg verankerd worden in de provinciale begroting. Enkel zo kan deze onderhoudsopdracht en de bijhorende tewerkstelling gegarandeerd blijven. Momenteel wordt jaarlijks beslist of de sociale werkplaatsen De Biehal en De Wroeter deze taak mogen blijven uitvoeren “terwijl het nut en de noodzaak van dit onderhoud buiten discussie staat,” zegt ACV-secretaris Dirk Coninckx. “Het is dus onnodig om deze werknemers elk jaar opnieuw te laten bedelen voor erkenning en centen.” Met een brief aan de deputatie en in het bijzonder aan gedeputeerde voor Toerisme Sylvain Sleypen vraagt het ACV dan ook om de sociale tewerkstelling in deze sector te bestendigen.

Opgelucht ademhalen is er nog niet bij

Links en rechts steken positieve geluiden de kop op. De financieel-economische crisis zou over haar hoogtepunt heen zijn. “Ook al horen we dit maar al te graag, we kunnen nog niet opgelucht ademhalen,” zegt Mathieu Verjans, voorzitter ACV-Limburg. “Het puntje van de ijsberg mag dan misschien achter ons liggen, de gevolgen strekken zich ver voor ons uit. Hoe we de volledige impact van de crisis moeten inschatten, valt nog af te wachten. We twijfelen er echter niet aan dat we de nasleep nog lang zullen mogen voelen.”